На территории региона полицейские провели контрольно-надзорные мероприятия в сфере миграции

Полицейскими совместно с сотрудниками УФСБ и Росгвардии проведены контрольно-надзорные мероприятия, направленные на пресечение незаконного пребывания и осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами.

Проверки проведены на объектах жилого сектора и строительства. Выявлено 36 правонарушений в сфере миграции, в отношении 5 иностранных граждан судами приняты решения об административном выдворении за пределы Российской Федерации. Наибольшее количество выявленных нарушений связано с незаконным осуществлением иностранцами трудовой деятельности.

Управление по вопросам миграции регионального УМВД напоминает: иностранцы на территории России имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. При этом иностранные работники, являющиеся гражданами государств-членов Евразийского экономического союза (Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии), вправе заключать трудовые договоры с работодателями без оформления разрешительных документов, с учётом имеющихся требований к заявленной рабочей цели въезда. Иностранные граждане, прибывшие из Узбекистана, Таджикистана, Украины, Молдовы и Азербайджанской Республики, должны предварительно в 30-дневный срок оформить патент, в течение двух месяцев трудоустроиться и подать соответствующее уведомление.

На работодателя, принимающего иностранного работника, также накладываются определенные обязательства. Одним из них является подача уведомления о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.

Уведомление подается в срок, не превышающий трех рабочих дней, следующих за датой заключения такого договора, и заполняется отдельно на каждого иностранного работника.

Подается оно:

- на бумажном носителе по адресу: г. Орёл, ул. Московская, д. 155 или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: г. Орёл, пер. Артельный, д. 7;

- в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг и функций (www.gosuslugi.ru).

Для отправки уведомления в электронном виде работодателю необходимо иметь усиленную квалифицированную подпись, зайти на Портал государственных услуг, заполнить электронную форму, дождаться проверки и регистрации заявления. Не позднее следующего рабочего дня ему направят в личный кабинет электронное сообщение о приеме уведомления.

Обращаем внимание, что за нарушение установленного порядка подачи уведомлений предусмотрена административная ответственность на физических лиц - штраф от 2 до 5 тысяч рублей, на организацию - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Пресс-служба УМВД России по Орловской области