О разъяснениях Верховного Суда РФ по вопросам, возникающим при рассмотрении дел, связанных с нарушением трудового законодательства

Принято Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» о разъяснении об административной ответственности за  правонарушения связанные с нарушением трудового законодательства.

Например, определено, что прекращение трудовых отношений с должностным лицом не исключает возможности возбуждения в отношении него производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий 1 год.

Разъяснено, какие лица могут быть отнесены к субъектам административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

В связи с принятием настоящего постановления признан не подлежащим применению пункт 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 года № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Необходимо отметить, что основным фактором позволяющим минимизировать риск привлечения к административной ответственности после  завершения государственной службы (трудовых отношений) является безусловное соблюдение требований законодательства Российской Федерации при исполнении возложенных полномочий.